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El mito del ‘headhunter’

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A la hora de crear perfiles en redes sociales profesionales –con una imagen pulida a prueba de Google– que puedan ser útiles para encontrar un empleo, uno de los tótems a los que se encomiendan los internautas es a los headhunters (en inglés, cazatalentos), que se supone que exploran de forma constante la red a la búsqueda de personal brillante en sus profesiones para ofrecerlo a las empresas que los necesitan. En las redes profesionales se recomienda que los perfiles que uno redacta sobre sí mismo sean completos, con estilo, y que permitan vislumbrar todo el potencial de una persona “para que lo vean los headhunters“. Aunque es cierto que existen muchas empresas que se dedican a ello, el headhunter es visto ahora por muchos como una especie de redentor a la vuelta de un simple golpe de clic.
Artículo extraído de:  La Vanguardia   |   9/06/2011   |   Francesc Bracero

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DecálogoGráfico agencia de comunicación

Carta de restaurante, Catálogo, Etiqueta de vino, Fotografía, Gestión impresión, Logotipos y marcas, Miscelánea, Presentaciones, Trípticos y dípticos, Web

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Somos una agencia creativa de diseño gráfico y comunicación en Barcelona. Nos encanta diseñar, gestionar y llevar a la práctica de forma eficiente las necesidades de nuestros clientes. Nos especializamos hace ya muchos años en el diseño de logotipos, marcas, catálogos, trípticos, páginas web, diseño de sonido y jingles, blogs, etiquetas de vino y, debido a que necesitábamos garantizar un buen acabado, somos consultores y gestores en impresión.

Las metas que nos marcamos siempre van encaminadas hacia la excelencia. Sólo un trabajo realizado con profesionalidad, rigor y pasión conseguirá alcanzar los objetivos y superar con creces las expectativas de nuestros clientes.

DecálogoGráfico agencia de comunicación, se define a través de estos diez mandamientos básicos para el buen desarrollo de nuestra actividad en el apasionante mundo de diseño gráfico y que garantizan la excelencia que nos define.

NUESTRO COMPROMISO:

  1. Seremos honestos
  2. Buscaremos una idea original
  3. El mensaje ha de ser eficaz
  4. No olvidamos el papel. Nos gusta trabajar, en un principio, sobre los métodos y herramientas tradicionales: papel, tijeras, pegamento, tinta, rotuladores… Aunque parezca un contrasentido en la época en que vivimos, el proceso creativo se ve enriquecido
  5. No cometer excesos gráficos. En este sentido nos alineamos con el precepto de Mies; menos es más
  6. La diferencia está en los detalles. Cuidaremos hasta el más mínimo detalle para garantizar los resultados
  7. La relación que se establece con nuestros clientes ha de ser discreta y los datos que nos confían han de ser confidenciales
  8. Prestaremos atención a las necesidades reales de nuestros clientes y no a nuestro ego
  9. Cumpliremos con los plazos de entrega
  10. Aprenderemos de nuestros errores. Ellos nos harán más eficientes en un futuro

 

 

 

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